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通许县按比例安排残疾人就业 年 审 通 告

来源:开封市通许县残联 发表时间:2017-05-08 浏览次数:158

通许县按比例安排残疾人就业

年 审 通 告

 

    根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、《河南省按比例安排残疾人就业办法》省政府令127号、关于贯彻《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会 关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》的通知(豫财综〔2016〕12号)的规定。通许县人民政府残疾人工作委员会决定对全县用人单位2015年度按比例安排残疾人就业工作进行年审。现将有关事项通告如下:

一、年审对象

    本县行政区域内的机关、社会团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及外地驻通单位(以下统称用人单位)。

二、年审资料

   (一)用人单位法人代表(主要负责人)签章的《河南省按比例安排残疾人就业年审手册》、《年度在职残疾职工登记表》(未领的单位到县“市民之家”二楼残联窗口领取)。

   (二)在岗残疾职工的身份证、《中华人民共和国残疾人证》(第二代新证)、《残疾军人证》(1-8级)原件、复印件(加盖公章)。

   (三)用人单位与在岗残疾职工依法签章的一年以上(含1年)的劳动合同(服务协议)或聘用合同的原件、复印件。

   (四)社会保障机构出具的本单位2015年度为在岗残疾职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳证明原件。

   (五)经过税务部门盖章的2015年度整套《企业所得税年度纳税申报表》(含附表)原件及单位盖章的复印件;分支机构提供《企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表》原件及单位盖章的复印件;社会团体携带民间组织管理部门签章的《2015年度工作报告书》;县财政供给的机关事业单位携带财政部门的《2015年度部门决算报告》。

   (六)用人单位2015年6月份、12月份两个月会计凭证原件及单位盖章的工资明细复印件(须为装订在会计凭证后工资单原件)。

三、年审机构

    县区区域内的各类用人单位由县残疾人就业服务中心负责年审。

四、年审方式

    1、现场年审

    适用范围:本县行政区域内的机关、社会团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及外地驻通单位(以下统称用人单位)。

    2、网上年审

    适用范围:未安排残疾人就业且纳入县区区域内税务管理的企业可以选择网上申报。

    登录网址:http://kaifeng.nsweb.org.cn

五、年审时间、地点

    年审时间:2016年7月20日至9月20日   电话:0371-24868005

    年审地点:咸平大道和上海路交叉口“市民之家”二楼残联窗口

六、用工年审核定

    用人单位应按不低于2015年度本单位在职职工总数1.6%的比例安排残疾人就业,在本公告规定的时间内携带《河南省按比例安排残疾人就业年审手册》及相关资料到“市民之家”二楼残联窗口参加审核,核定安置残疾职工人数及应缴纳的残疾人就业保障金数额。各用人单位应当对申报的数据真实性负责,保障信息的真实性和完整性。

七、处理办法

    经年审安排残疾人就业达到1.6%安置比例的并和残疾人依法签订劳动合同,按照国家规定缴纳基本养老、医疗、失业和工伤等保险,并支付劳动报酬不低于当地最低工资标准的用人单位,不再缴纳残疾人就业保障金。

    对经年审未安排或安排残疾人就业未达到规定安置比例的用人单位,由县残疾人就业服务中心按照有关规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金的数额。负有纳税义务并纳入税务管理的各类企业、自收自支事业单位在8-10月份,按税务渠道,到主管地税征收大厅,办理缴纳残疾人就业保障金手续;财政供给的机关、社会团体、事业单位,在9月底前将残疾人就业保障金一次性足额交到县财政局非税收入财政专户。

对逾期不参加年审的用人单位,视为未安排残疾人就业。将全额征收残疾人就业保障金。对不按比例安置残疾人就业并拒绝缴纳或不足额缴纳残疾人就业保障金的用人单位,将按照河南省人民政府第127号令规定,除限期补缴外,从滞纳之日起按日加收应缴金额5‰的滞纳金。对仍拒不缴纳的,申请人民法院强制执行。

    对弄虚作假的用人单位,给予通报批评、新闻媒体曝光,并依法追究主要负责人责任。

 

                                                           通许县人民政府残疾人工作委员会

                                                              二零一六年七月二十日